中新網(wǎng)6月20日電 島內(nèi)婦女就業(yè)出現(xiàn)兩極化趨勢。臺當(dāng)局“主計(jì)處”統(tǒng)計(jì)指出，近三年來，女性在島內(nèi)擔(dān)任白領(lǐng)工作(不含服務(wù)業(yè))的比重已連續(xù)兩年超越男性；但從事低收入兼差工作的女性，去年人數(shù)也比前年遽增6.4萬人。
據(jù)臺灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，“主計(jì)處”最新數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，由于近年來島內(nèi)女性的教育程度快速提升，再加上粉領(lǐng)族在職場上的工作表現(xiàn)可能優(yōu)于同資歷的男性同儕，使得白領(lǐng)階級女性的人數(shù)，去年已多達(dá)218萬人，比重為50.47%，連續(xù)第二年高于男性白領(lǐng)人數(shù)。
影響所及，許多女性陸續(xù)晉升重要職位，薪資水平也水漲船高，官員說，在家庭與事業(yè)難以兼顧下，就算不少優(yōu)秀女性還是決定生育子女，但最后卻交由專業(yè)托育代為照顧子女，因擔(dān)任全職媽媽的機(jī)會成本實(shí)在太高，某種程度，也造成現(xiàn)代社會親子關(guān)系疏離的因素之一。
“經(jīng)建會”研究指出，島內(nèi)女性勞動參與率屢創(chuàng)新高，但職業(yè)婦女工作型態(tài)卻呈現(xiàn)兩極化趨勢，不僅白領(lǐng)族人數(shù)逐年攀升；從事辛苦兼差工作的女性勞動者，去年人數(shù)更是較前年遽增近三倍。
數(shù)據(jù)顯示，因?yàn)槌林氐慕?jīng)濟(jì)壓力，不得不外出兼差、負(fù)擔(dān)家計(jì)的女性勞動者，去年也出現(xiàn)人數(shù)大增的趨勢，從前年的3.6萬人遽升到去年的10萬人。
